"Perlu orang dalam". Bukan itu yang hendak saya tulis. Maaf kalau mengecewakan 😁 Tulisan ini saya buat untuk warming up kesanggupan menulis tahun 2024 aja, sih. Saya mulai blog 2024 ini dengan mengabadikan sebuah insight dari pengalaman jadi supervisor atas tim kerja di kantor. Beberapa kali jadi supervisor, kesimpulan saya: ada yang lebih penting dari skill dan potensi, yaitu work standard (standar kerja). Orang-orang yang standar kerjanya tinggi, akan berusaha mencari jalan untuk mengejar standar (tinggi) mereka sendiri. Kalau nggak tahu, mereka cari tahu, cari informasi, cari referensi. Kalau belum bisa, dia belajar untuk bisa. Kalau belum sempurna, dia revisi, ulangi, sempurnakan. Kalau merasa tersesat, mereka bertanya, meminta arahan. Kalau tidak yakin, mereka minta validasi dari orang-orang yang setahu mereka lebih ahli. Orang yang work standard -nya rendah tidak begitu, meskipun skill dan potensinya masyaAllah . Walaupun sebenarnya bisa menghasilkan output yang l...